- ホーム
- こんなときはどうする
- 入社したとき
入社したとき
入社と同時に、健康保険の被保険者の資格を取得し、被保険者証（健康保険被保険者証）が交付されます。
保険料を負担します
保険料は毎月の給料のほか、賞与からも同じ割合（保険料率）で納めます。保険料の対象となる賞与の額は年度累計で573万円までです。
健康保険の保険料には、一般保険料と介護保険料（40歳から64歳の被保険者）があります。
標準報酬が決められます
入社して給料が決まると「標準報酬」が決められます。標準報酬は、給料（月給、交通費、昼食費なども含まれます）を一定の幅で区分したもので、保険料や手当金などはこれをもとに計算されています。
標準報酬が決まったあとでも、次のような場合は計算し直されます。
- 毎年4、5、6月の給料等を平均して決定（「定時決定」とよんでいます）
- 昇給・昇格などで給料等が大幅に変わったとき（「随時改定」とよんでいます）
被扶養家族（被扶養者となる人）がいる場合は
ご家族に扶養家族（被扶養者となる人）がいる場合は、当健康保険組合の認定を受ければ、健康保険から給付が受けられます。「被扶養者（異動）届」を当健康保険組合に提出し、「被扶養者」の認定を受けてください。